防辐射服评测网友提问：
发现一个奇怪现象，体制内地位高的人很少发朋友圈，这是为什么？
优质回答：
1.体制内氛围
在体制内工作，气氛与外部非常不同。 体制内强调纪律、服从和规则，最忌讳的标新立异，张扬个性。 在体制内太高调，很可能会引起同事的反感。 久而久之，大家都变得内敛沉稳，逐渐适应了气氛。
在这种情况下，即使有人喜欢分享这些东西，他们也经常屏蔽领导或同事。 在如此大的环境中，个人很难独自站立。
2. 说多了会吃亏，避免误会
体制内人员地位比较特殊，特别是一些重要机构和单位的公务员，需要对自己的个人言行负责。 这就是所谓的“言多必失”。 你会发现体制内里的人几乎对朋友圈的其他事情发表意见。
3.维护体制内的人物形象
一个职业通常都有自己的个人形象，体制内员工的个人形象是端庄、沉稳、低调、内敛。朋友圈里可能有成百上千的人，包括家人、朋友、领导、同事、陌生人等，他们中的大多数人都知道你的身份，并对你形成了“固有印象”。 随意分享生活内容如见解看法，打破职业个性，反差太大，甚至会直接影响工作。 保险起见，不发朋友圈。
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1、听说过小心使得万年船这句古话吗？能爬到高处的人，他的位置每天不知道有多少人在盯着，稍不留神可能就会万劫不复。
电视剧《突围》中，办公室主任发一个朋友圈，就被齐本安的对手抓住把柄告到集团纪委。现实生活中官场也是如此，那些高官一般都谏言慎行，更何况是网络上发东西。
我们市里好几个局长，平时走路散步几乎都是他自己一个人，他的夫人也是如此。一般不与别人一起。有事找你他只说事，其它的几乎不多一个字。
因为之前一个熟人，我们认识多年。她老公是大领导，之前我生病她到我家看过我，后来她生病手术，我去她家看她，也就是东拉西扯地尬聊几句。平时有事说事，路上经常碰上她一个人散步，打一个招呼就走。
2、平时工作太忙，很少有时间鼓捣这些。坐上高位，平时要管的人就多，需要协调的关系也不少，人事安排、工作安排，这些都是些伤脑壳的事，再有就是身处高位，求他们办事的人也不少，今天甲请他们这个山庄游，明天乙邀他们那个老乡家聚……没时间也没精力去弄。
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微信朋友圈就根本不是体制内人玩的，尤其是体制内位高权重，地位显赫的人。一是慑于原则不敢发。大凡位高权重的人，都掌握了一些别人不知道的问题，有个大惊窃喜，或者是悲伤抑郁的事情越是遮遮掩掩，哪里还敢张扬，省的被上面看作政治不成熟，影响仕途。二是马屁精成群不敢发。马屁精大多是成事不足败事有余，本来就是一个不起眼的事让这帮马屁精一拍，或者就成了一件事。有个朋友当某县的县委书记，一次在一个私密场所，戴了一款名表，有个眼尖的发现就问了，书记也随之开玩笑的晃了晃，没有作过多的解释。可以谁知过了几天上级纪委就来调查了。其实这款表就是女儿送给父亲过生日的礼物。这还不是发朋友圈，要是发了朋友圈还不知道会发生怎么样的事情。三是维护自身形象不能发。微信朋友圈其实就是把个人的喜怒哀乐强加给别人看的玩意。作为一个领导干部整天发一下鸡毛蒜皮的事，其实凡有损自身形象，有些人嘴里不说，手里点赞，心里早已经烦透了，把人家看扁了，这样的领导迟早也会被抛弃。因为，小家子气太重了。
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不允许。
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言多必失，行多必乱！
体制内的官员，地位越高，越知道爱惜自己的羽毛，越知道如何才能更好地让自己的羽毛不被伤着。来之不易的官位，那是付出多少不被人知的血与泪，忍辱负重才得到的。在当下新媒体日益发达的时代，自己的一举一动，一言一行，稍有不慎都可能给自己惹下麻烦和祸端，以至断了自己的仕途之路，甚至葬送了自己的政治生命。这样的事例不胜枚举，翻车的官员不在少处。朋友圈里的并不都是朋友，酒席宴上推杯换盏的并不都是知己。身份和地位的重要，比之发发朋友圈的无聊，官职越高，越能理的清，容易惹火上身的事，少做或不做是最好。
