防辐射服评测医疗卫生机构聘用证明是什么
医师都有资格证，毕业证等证明自己身份的证明，应聘时出示这些硬件就是聘用证明。
延伸阅读
医疗机构拟聘用护士或助产士的有效证明是什么
医疗卫生机构拟聘用的相关材料：就是你现在在哪个医疗卫生单位工作。（在简单点就是聘用证明，说明某某被聘任为某某科室什么岗位，聘期几年，时间截止日期。就这些）不论是医院还是个体诊所，都要有一个聘用或准备聘用的证明吧。比如聘书或聘用合同的都行啊。真没有的话找一家个体诊所请人家给你写一份盖个章就行了。
护士聘任证明怎么看电子版
护士聘任证明看电子版可以这样进行：
(1)护士受聘者查看《聘任证明》，可去医疗机构的医务科进行。这里是医疗机构职称聘任管理科室、医疗技术分配的行政部门。
(2)护士受聘后在医务科看到的《聘任证明》，会载明你(妳)受聘的时间、受聘的单位、受聘的职业等。
医院护士聘用证明模板怎么搞成电子版
有格式模版，电子版可自己制作，内容如下:
附件4
医疗卫生机构拟聘用人员证明
兹有 为我院护理工作人员,经临床理论及技术考核合格,拟安排在 岗位(填写到最小护理单元),同意其申请护士执业注册。
单位盖章(公章)
年 月 日
医疗机构聘用证明有什么法律效应呢
聘用证明只具有证明效应，没有其他法律效应！只有正规的文书才具有法律效应！
护士证首次注册,聘用证明,如果没有在医院上班的,怎么弄
申请补办.
补办护士执业证书需提供以下材料
1、刊登遗失声明（在当地日报注明姓名、工作单位、执业证书编号、发证时间、种类，并声明作废）；
2、出具工作单位证明（使用单位公用笺，说明遗失原因，盖公章）；
3、身份证复印件（a4纸）；
4、原执业证书正本或副本的原件；
5、护士首次注册申请表；
6、护士注册健康查体表（到二级或二级以上医院查体，心
电图、肝功、x线或胸透报告单应贴在背面）；
7、医疗、预防、保健机构聘用证明（使用单位公用笺，盖公章）；
聘用证明格式怎么写
护士聘用证明范本：聘用单位(以下简称甲方)： 具体部门： 电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方)： 身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)： 决定聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月**为：医生**元、护士**元、技师**元、其他**元。 2、正式聘用期月**为：医生**元、护士**元、技师**元、其他**元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除 元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。 6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议。(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可。(3)院务会讨论决定试用或聘用。(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可。(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。 甲方负责人(签章)： 年 月 日 具体应聘部门负责人： 年 月 日 乙方(签)： 年 月 日 丙方(签)： 年 月 日
医疗机构聘用证明表格怎样填写范例
拟聘用证明
卫生（厅）局：
医师已于年月日取得《医师资格证书》（证书编号：），拟聘用其在我机构科，从事工作。
（医疗机构盖章）
年月日
医院开聘用证明可以吗
可以的。聘用证明需载明被证明职工的名字、身份证号码、聘用起始时间以及结束时间、从事的部门以及工作、聘用单位签字并盖章，出具该证明的日期，法人章前面还要写一句“特此证明”。
对于聘用证明来说，它的存在是将表一式二份，并把其中一份表交往我们的注册主管部门而另外一份应该需要留存聘用单位以备不时之需。
