初入职场怎么和同事搞好关系(怎样处理好职场与同事的关系)

网友提问:

刚进入职场,如何处理好同事关系和职场生活?

优质回答:

做为一名12年的老HR,很高兴回答你的问题,希望给你一些参考。

1、凡事要主动积极:很多刚入职场都,很多存在眼高手低,盲目自信的情况,这样很影响大家对你的评价和印象,应该凡事都主动积极一些,例如主动介绍自己,主动跟大家一起吃饭,主动打扫卫生,主动帮助别人,这一点会让快速融入团体而且人设很高。

2、保持学习上进:离开学校不是不学习了,而是开启了自我学习的模式,而且我们都比较喜欢学习上进的人,积极考证的,努力请教老员工的人,这一点会让你快速上手工作,获得领导和同事的认可,对以后你的晋升有好处。

3、人前善良,人后闭言:这一点要谨记,中肯的建议要好好说,良言也可以顺耳;背后不说人,只说好的,不说弱点,会让你人设永远不塌。

4、学会示弱,寻找帮助:不是所有的工作你都能干,即使几年之后也这样,有一些时间紧任务重的工作,一定要寻求领导和同事的帮助,快速突破,这一点不代表你能力弱,反而表示你处事灵活,关于调动团队的力量,而且同事也喜欢帮助你,只是你没有说出来或者没有感受到而己,适当的时候示弱,会让你变得很接地气,跟大家一样,呵呵,你明白的,单打独斗的人永远干不成大业绩。

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其实不管什么时候,新人还是老人,进入一家公司,都会有一个磨合期,所以不用过分小心翼翼,这是一个必然的过程,正确认识,别给自己太大心理压力。

你要记住,自己是去工作的,最重要的事就是做好自己的份内工作,尽量少给别人添麻烦,毕竟虽说同事间相互帮忙是应该的,但是每个人都有自己的工作。

份内工作做好了,加上适当的态度,跟领导间的关系就没什么大问题了。

再说跟同事之间,快速融入她们的方式就是一起吃饭,你可以在第一天就以自己不知道哪儿吃饭比较近为由,请他们吃饭时带上自己。在饭桌上往往会聊一些私人话题或者八卦之类的,也有可能是对公司的吐槽,但一般情况下不会在新人面前吐槽,所以你要做的,就是加入讨论,只要他们觉得跟你有的聊,那么你就可以成功快速融入其中了。

有了上面的基础,你跟其中几个同事关系好了后,其他同事看到,也会很快接纳你。

最后要说的是,大多是职场人,同事之间都是很和睦的,毕竟大家都是为了工作,而且也愿意照顾新人,所以没必要过分担心。

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诚邀

对于刚进入职场来说,切记不要当出头鸟,多接触一下身边的同事,毕竟职场如战场,尤其是在大公司。多多维护好同事和领导之间的关系,不要过多的接触,要察言观色!

其他网友回答

多干活,少说话。

尤其刚进入职场的小伙伴,先不要想着自己挣多少钱,要先想着多学东西让自己值钱,多学东西的一个方法就是多干活。

职场不像在家那么悠闲,说错一句话就会导致别人背后给你小鞋穿。

所以,在职场要多干活,少说话。

多想想怎么帮助别人

先给别人提供一些帮助,先想想如何帮助别人。

其他网友回答

先生存,再求发展。

首先要站对队伍。要分清谁是领导,谁对自己的发展有帮助。入职的第一个月必须分清。

其次,要利用最少的时间熟悉工作业务。不管在什么岗位均如此。

最后,抓住一切可以晋升和可以表现的机会。

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