防辐射服评测给我一个机会
写在前面
我相信有很多人都跟我一样，去年毕业，刚好遇上了疫情。
然后迫于就业的压力，不得不去各种海投，然后参加各种空中宣讲会，希望可以找到适合自己一份工作，尽快实现经济独立，拥有自己的事业于是面试了一轮又一轮，话术背了一遍又一遍，职前培训一轮接一轮，即使很累很难顶也不敢放弃，因为稍有放松就可能被淘汰了。
（国内称呼这个为内卷？）
那么我想说说我自己的一个面试经历以及工作感想，还有我是如何去到新东方，然后又为何决定离职，我都经历了些什么。给那些想做老师，但却又在纠结去机构还是公校的人一个参考和借鉴。
为何我来了新东方
我真的直到大四才知道我真正想干的行业是什么，跌跌撞撞了好久，我才看清楚自己的内心。结合过去的实习经历和我个人的性格特点，我发现还是老师适合我。
以前去各大展会做陪同翻译，我发现社会上的人好多老油条，十分的圆滑世故，甚至还有些想约我去吃饭看电影，而且我不喜欢一群陌生人去吃饭应酬，所以也是放弃了这种经常对外接触人的职业。
我的第二份实习是在一家公司。总体而言，同事还挺nice的。但是天天坐在办公室里面敲电脑，翻译一些文件，做ppt，做客服打电话等等，挺无聊的。
说实话，我真的不喜欢做一颗螺丝钉，一张椅子坐一天，我真的不习惯，特别是对于我这种话多，很喜欢跑来跑去，多动的人来说，真的是一个煎熬。????????????????????????????
于是我就在想，有没有一份职业，每天见到的人都是十分地单纯的，然后可以多点语言沟通，还可以走来走去的，对个人约束少点，自己表达多点。
然后我想起了我的家教经历，跟孩子们相处真的很开心，而且教过的学生都很喜欢我，有些几年前的现在还有联系。
感觉我的个性也很适合做老师，总是大大咧咧，嬉皮笑脸的，也很活泼有趣，直来直往的，也不会care一些小事，所以做老师应该就是最适合我，同时也是我很喜欢的一件事了。然后我决定从事教育事业。
我相信每一个应届生应该都会思考过这样一个问题，做老师，究竟是去公立还是机构呢？
我当时也思考了很久。机构不稳定，工作强度会比较大，然后会有续班压力，但是机会和钱都会很多，可能性和挑战性也更大，挺适合年轻人。
然后考编的话，应届生会容易很多，比较容易上岸，但是也很可能过早地进入一个稳定的状态，日子都是一眼能看到头的那种，这不是我想要的生活
我还年轻，还年轻啊！！！！绝对不会将就的。一定要做自己想做的事情。
然后，我决定了去机构！（我很后悔我当初为什么会有这种想法，我真的想把自己暴打一顿，我为自己的天真和无知感到羞愧）
考虑到我想成为一名英语老师，做老师的话，会感觉新东方更专业平台更大，所以我最后还是选择了新东方，于是非常艰辛的求职之旅就开始了。
「新东方是如何培训的」
1、正式入职前的批课
不得不说新东方的培训周期有点长，而且稍微有点坑。过了面试之后，还要磨课终审。这个周期有点漫长，感觉就是在考验谁更能熬吧。
磨课终审的时候，会有导师给你批课，告诉你哪些地方需要改进，哪些环节可以讲得更好一点，还是能学到一点点的教学知识吧，但真的非常有限。
不过我能通过终面也是很幸运了吧，有很多比我好的学校都被筛掉了。说实话，如果再让我走一遍这种面试流程，我是不会再去教育机构工作的了。
2、入职后的培训
我是2020年4月1号入职的吧，说实话，我当时真的非常兴奋和开心，一是我有工作了，考研没上岸，秋招没着落，但总算赶上了春招的末班车，可以说是近一年最令人幸福的事情了
二是可以学习到很多关于教学上的知识，也认识了很多志同道合的朋友。
与其说是朋友，我更愿意说是革命同盟战士。这段深厚的情谊要从地狱般的培训说起来。
新老师们4月入职后都需要参加示范课听讲，因为疫情的原因，这次培训是以线上课的形式进行的。
我们周三-周五都要听示范课，扮演三个不同班型的学生上课，回答问题，模拟课堂，讲课老师是我们的导师。每次上课后都要提交教案以及上课流程之类的文件，一天上三个班型，我们就要提交三个班型的文件，非常地多。
而且那段时间还碰上写论文和答辩，就各种问题都不停地出现。然后我们三个朋友，决定了每人负责一个班型的教案和上课流程表，这样子就减轻了三分之二的工作量。
现在回想真的好感谢她俩，而且我们现在关系也很好，虽然已经不在一个地方工作了。
点评一些导师这种示范课的功效吧。对于我们暑假课的备课而言，其实挺有用的，毕竟刚上讲台新老师可能不知道怎么讲课，也不知道该怎么写教案什么的，但是至少可以知道一点上课方向吧。但是帮助不大，因为有的导师讲的不怎么样。
3、线下校区的磨课
????????4月我们一直听示范课，然后5月初我们开始批课，并且5月底我们就来广州了，然后自己找房子，自己租房，自己付交通费用等等。
是的，你没看错，新东方的培训是没有任何工资和补贴的。然后我很感谢我的大学舍友她让我去她租的房子先待一段时间。
那时候我们三个人挤一张床，然后一起吃饭，一起聊天，都还挺开心的吧。毕竟大家大学都是很好的朋友。
只不过现在也很少见面了，毕竟大家都有不一样的就业方向，在不同的城市生活，价值观应该也渐渐有差别了吧，毕竟人都会成长变化的。
说回线下培训的事情，这也是我最讨厌的一个环节——磨课。我当时觉得磨课好浪费时间，而且没有学到什么东西，还要跑校区，坐将近一小时的地铁过去
背着我大学用了四年的老式笔记本，超级重的，而且还会闪屏，得时刻充电才行，不然屏幕就会因为电压不稳定一直闪屏。
磨课还会有导师给你评分，依据你的准备程度，讲课流畅度，跟学生的互动程度以及对ppt的熟练程度来评价你的表现，当然，也会给点评。
但是说实话，这种无生模拟磨课我觉得没什么用处，还不如让老师自己在家练，因为导师的点评都千篇一律,没法帮助自己获得新的内容。
毕竟自己准备的和设计的比较多，需要花费一定的时间。然而我们并没有给到充分的时间去准备，因为除了教学以外要做的事情太多了。
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「新东方是如何上课的」
我相信很多人当初选择这门职业的时候是因为热爱，喜欢教学，喜欢孩子，拥有一颗要培育祖国的小花朵的决心，想把他们引入正道，加上工作环境单纯，完美契合了我们不会宫斗的想法。
我当初也是如此。
我的第一批学生是暑假班的新初一学生，一共大概有200多个学生吧，分成了4期来上。不得不说，我的暑假课很累很累，但是也很开心。
我跟孩子们相处的很好，可能因为我性格比较外向，说话也比较幽默有趣，能接梗，所以很容易获得学生的喜欢。
再加上我当时长得也还可以，又加了些分
我认为只要把课上好了，孩子们开心了，能学到东西就可以了。但是一到续班的时候，我才恍然大悟，真正关乎我的职业生涯的是我的卖课能力。
如果我续班不好，店长会批评我，导师会督促我。
那时候的我就像一个牵线木偶，任由人安排，我也全都按照他们的指示做了，然而工作业绩没有什么起色，反倒把自己的身体累垮了。
去年7-8月，我的日平均睡眠时间是4小时，当时一天三个班，早上八点开始上课，下课了晚上也经常做家校沟通到10点+才回去。真的没法休息，为了让学生和家长续班，我低声下气地去给他们服务，也不敢骂学生和家长，随叫随到。我敢说，我这辈子都没有这么委屈过。（有图为证）
除了做家校沟通，还要备课，那时我有中考班，但是暑假前没有时间备课，得边上初一课边备。真的凌晨1-2点还在备课的，然后连澡都没时间洗，合上电脑直接躺床上睡。
然后次日又6点多早早起来洗澡洗涑化妆，7点多打滴滴去上课。中午只有一个小时吃饭休息，下午1点40分又接着上了。
我8月经常在课室里犯头晕，总是很想睡觉，不过因为自己喜欢的事情，所以还可以一直坚持。但直到暑假快结束的时候，我撑不住了，我提了第一次离职。
「对领导颇感失望，我提了第一次离职」
这种撑不住一方面是身体上的疲惫，因为连续上4期课，每一期连续9天，每一天三个班，真的很累很累。另一个方面是我的直属领导的不近人情吧。
我7月刚签订劳动合同，第一个月早上总是忘记打卡，因为早上8点就上课，等想起来的时候，都已经10点之后了（截至打卡是早上10点，但是很多校区都会在暑假的时候体谅老师，允许特殊情款申请的）。
但是我的领导她不同意，说忘记了就得扣工资。我当时整个人都傻了，又委屈又不敢骂人。
我不是因为要扣我多少钱而难过，真正让我失望的是，我整个暑假为校区卖命，不辞辛劳，然后这就是你给我的回应？请问我是什么？我不是新东方的一员吗？还是我哪里得罪你了？
???????????????????????????难道是我平时比较大大咧咧，口直心快，讲了一些她不喜欢听的话？但是我还是不能接受这样子的领导，我以后怎么可能会发展的下去呢？以后被这种人管，我肯定没好果子吃。于是我提了我的第一次离职。
我跟教研组主管提了我要离职的事情，那时候一大群人劝我不要走，有的说我很适合，也有的人说前期付出了这么大的努力，要忍住，冷静一下。但是我意已决，不可能忍让的。
当时我很血气方刚，直接跟师训组的领导告发了我店长的各种行为（典型的职场低情商行为）。
我也知道这样子不好，但是我不能让我的领导为所欲为，我抱着一定离职的决心跟领导刚了一回。
朋友从中劝阻，我决定继续留任
就在我整个离职流程都走完的时候，我一个很好的同事当时身体出了问题，一个人去了医院，她一直头晕，然后我很担心她就直接去看她了。因为是革命盟友嘛，感情还是挺深厚的，而且我们现在经常联系。
在陪她吃饭的时候，她说我其实可以不用走，因为暑假真的不容易，好不容易续下来的班，然后就让给新老师接手，这样子真的很亏。
我当时想了想，觉得她讲的也挺有道理，如果我现在走了，前期付出的努力就都白费了，我不能这么放弃。但是我又已经离职了，这可怎么办啊？她说我可以跟领导道歉，说自己知道错了，认怂就好了。
我真的照做了，我的领导似乎对我之前的行为没怎么计较，跟师训说可以让我回来继续干。但是要跟区域经理面谈才行，于是我当天赶去总部。
那天我印象很深刻，三个人围着我面谈，具体什么内容我不记得了，区域经理是女的，我店长也在，另外有一个男领导，不过我不认识。
我只记得我一直认错（其实我觉得我没做错什么），还有一句话，是区域经理讲的：“新东方从来不缺优秀的人才，今天你走了，很快就会有更优秀的人顶上。所以不要太把自己当回事。” 我当时一句话没敢说，就一直在嗯嗯。
很快，我又继续工作了，又开始了舔狗式的家校沟通，甚至在回去的地铁上就给家长打电话，希望可以有人续班，像领导证明她们的选择是对的。
打了好多通电话，终于有一个续班了，那时候我真的很开心，立即告诉我的店长。就像是一个做错事的小孩，还疯狂弥补自己的过错，想得到奖励一样。
人生第一次遭遇职场暴力
我知道，当我决定回来的那一刻，就决定我必须什么都忍气吞声，听人安排，听人摆布，且不能反驳。
教研组和各大校区也传开了我跟我直属领导的事情，并且很多还是不实的谣言，说我抵抗续班，说我逼着课程顾问续班，我真的眼泪都哭不出来了。太委屈了，但是又不知道怎么给自己辩解。
回教研组磨课的时候，也有很多人都看我带有色眼镜，我知道她们在议论我的人品，什么情商低，不知量力这些，我也没在意，毕竟自己选的路，跪着还是要走下去。只是各大校区和教研组又多了一个笑柄罢了。
那时候我好出名啊，可以说臭名昭著吧。在广州校区说我的名字，基本没人不认识吧。我也佩服我当时怎么这么能忍的？这种状况持续了好久，直到我身体出问题了，我才决定真正离职了。
身体垮了之后，最终痛的领悟
秋季课我一直坚持到了12月份，最后因为身体撑不住，加上教研组和师训组的勾心斗角，领导的不近人情，复杂的工作环境，繁重的工作任务，我已经没法胜任了。
更重要的是我没法保证上课质量，也没力气去做教学沟通。一到冬天我的慢性鼻炎和慢性支气管炎也很严重，一直咳嗽，也失眠。其实正常的情况，员工生病了，是可以请假休息了。
但是在新东方这个不可以，请病假会被说，不允许请超过两天的病假。貌似是多少次还是多少天，我不记得了。反正她们是不会体谅你身体怎么样的，只在乎业绩。我现在想想心脏又疼了，我以前怎么这么能忍呢？
后来我也心寒了，合着工作了将近一年，没咋休息就算了，没想到收到此番待遇和结局，在工作的最后一个月我失眠很严重，也有中度抑郁。不想见到师训组的人，我感觉她们的眼光会杀人，我感觉我会死掉。
最终我提了离职，结束了这痛苦而窒息的第一份工作。在离职后的那个星期，我真的好开心，有种脱离苦海的感觉，前所未有的释然，仿佛重生了一般。现在想想还是想哭，我觉得自己太委屈了。
最后，想对那些准备去机构的孩子们说
在教育机构，本质其实是顶着教育的名号来变相吸钱罢了。
从工作内容来做，形象工程很多，形式主义很多。教研是第二，续班是第一。教师要充当各种角色，更准确地说是身兼多职。做客服，做销售，做老师等等。
从工作的时间来看，机构很多隐形加班，休息天也要工作很正常，国家规定假期也要上班，调休很困难，生活掌控权少。会觉得很无力，生活不是自己的。
从工作薪资来看，底薪很低，全靠课时费，虽然月收入不低，但是算下来时薪很低。还有一个看命看校区看运气拿的续班奖金。不那么好拿，影响因素很多。不过多劳多得吧，一切看续班。
从工作强度来看，跟互联网民工差不多吧，可能还更累，隐形加班更多。既要上课，又要备课磨课，还得完成教研组的各种任务，大小周不停转，很少休息和娱乐的时间。没有强壮的体魄还是赶紧逃！！！
如果给我一个机会，我会选择拒绝这份offer，或者第一次离职就应该更坚决点，不用遭遇后面遇到的各种事情，我觉得我的初心会保留的更好。
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