防辐射服评测网友提问：
上级打压下级该怎么做？
优质回答：
这个问题，首先要清楚上级为什么会打压下级，是下级办事不力，能力不足还是上级故意刁难？如果是前者，我建议下级尽量提高自己的业务水平，毕竟公司不养吃闲饭的，如果是后者，那就没问题，直接走人即可，此处不留爷，必有留爷处！
我大学毕业曾去一个工厂实习，做机械制图，由于刚毕业没有工作经验，做事往往犯错，经常被同事挤兑领导打压，如果忍住了，自己就会慢慢蜕变，忍不住就提包走人，我当时就没忍住，哈哈，所以现在混的好惨。。。
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尊重化解
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首先看上你级是什么目的，如果是锻炼你磨练你打压一下又何妨，也不一定是坏事，不是有句话说得好么：和好的领导是锻炼，和差的领导是磨练，磨练都磨了，将来你还会怕什么？
其次，若上级妒忌英才，我劝你早点走吧，但要把他的违纪等问题证据坐实，让他有所顾忌，反而努力推荐你。
第三，就算了离开了，千万不要闹翻，也不要嚼舌根背后一轮，沉默是最好的解释。
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被打压说明你有实力，有可能威胁到他，这是一种肯定，但是工作难做，必然的心里难受委屈，建设好自己的心态，努力工作，把技能经验学到手，此处不留人自有留人处
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多方位考虑问题，及时调整下级工作态度
