防辐射服评测网友提问：
程序员岗位究竟有没有饱和？好就业吗？
优质回答：
互联网一直在进步，新技术，新工艺在更新，程序员不会饱和的
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就目前几年来讲，程序员是没有饱和的，不过现在越来越稀缺的是高端程序员，而不是培训班的速成程序员了。
前几年创业形势好，有个idea就能忽悠来投资人的钱，遍地APP，遍地是网站。
这种形势就催生了对程序员的大量需求，因为这些创业者大多数不会写代码，因此需要招聘程序员来帮助自己开发产品。而一般211，985毕业的学生大多在毕业后会选择进入大公司比如BAT，华为，京东，vivo等等，或者是新兴的已经有一定体量的创业公司。因此，对于一些刚刚起步，在程序员方向还没有很多人脉的创业公司，就会放弃对背景学历的要求，只要能写出代码实现需求的程序员，就是好程序员。
这个时候，也是整个程序员岗位最火爆的时候，也是培训班出身的程序员最好的成长时机。
但是随着2015年股市崩盘，从我个人就能感受到，BAT等大厂，减少甚至直接停止了社招，校招门槛也相应提高。也是从这个时候开始，程序员的就业就没有之前那么容易了。但是，在过了一段时间之后，各大厂又恢复了社招，各位猎头也照旧活跃在大家的朋友圈。因此，可以说这个行业目前来看，远远没有达到饱和，只是过了之前快速扩张的阶段。而同样由于股市影响，创业者越来越难，创业产品越来越少，因此原本对培训班程序员的需求量，就随着投资人的谨慎而减少了。
现在，随着大数据与人工智能概念的兴起，这两个方面的程序员可谓是不管窗外风雪飘飘，屋内依旧和煦暖暖，只要有相关经验，想要找工作，跳槽，是十分容易的，尤其是人工智能，毕竟现在就连卖菜的都恨不得和人工智能搭上关系。
因此，如果题主是出于就业考量，非常建议你往这两个方向发展。
以上是我的浅见，欢迎各位在下方评论区留言。
我是苏苏思量，来自BAT的Java开发工程师，每日分享科技类见闻，欢迎关注我，与我共同进步。
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低端入门级的不是饱和是溢出了，供过于求，中高端不用考虑这个问题，一直都会紧缺
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0、科技的发展催生了很多新型行业以及科技对传统行业的冲击，带来的是创新以及自我变革，要坐上科技的快车才能有机会跟上时代的发展，所以信息化、便捷化、智能化等需求日益增多，而其中的一部分需求需要程序员去实现。
1、程序开发这个行业涌入的人越来越多，直观的原因就是给的待遇相比其他行业高。只要能吃苦，身体受的了，就可以进来。大多数人从事的是业务开发，不需要多么高深的技术。所以市场上出现了很多三方培训机构，培训下包装一下就可以找个工作入门了。
2、这个市场肯定是没饱和的，就业还是相当容易的。
3、但是，要想向上走，还是需要苦研技术，不甘于做一个底层的小码农。还有现在公司招聘越来重视求职者的学历问题，比如头部平台要求一般都是985的名校，针对一般的学校求职者就不怎么待见了。
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1 还好吧，不能说叫饱和。
2 对于工作经验都要求多些，多数的企业不愿意去培养小白
3 经验在三年已上的会好找工作些，2019年的行情应该会有点严峻，不如以前好找，但总体上还是能力多些，经验多些，还可能要出差等要求。
