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银行风险管理是什么

银行的操作风险管理不仅涉及到银行内的程序和流程,同时也涉及到银行的组织结构、政策以及操作风险的管理流程;

对于机构来说,处理操作风险应该有适当的针对操作风险的政策,首先要确定这些政策,同时要把这些政策告知整个银行的人员。

在这个过程当中要考虑几个方面:

① 要有一个明确的治理结构,必须了解在什么情况下应该向谁汇报。

② 在一个典型的银行案例中,应有一个单独的信用风险管理机构,还有不同业务部门负责日常业务的管理,即有两个报告机制,有关日常运作,向这种业务部门经理汇报;而有关信用方面,必须向有关信用经理汇报。

③ 在银行涉及的信息当中还有一点非常重要,即获得信息的人和信息在不同层面的细节。比如董事会所需要的是一个概括性的信息,因而不可能把同样信息交给所有的人。

④ 另外,信息应当是具有灵活度的,还需要有灵活收集信息的方法。

延伸阅读

银行风险防范及措施

银行风险防控措施包括:

1.提高风险防控认知,优化管理机制;2.提高商业银行工作人员的综合素质;3.从政策制度方面,做好风险防控。商业银行想要更好的进行商业发展,对其在经营过程中存在的风险进行管理是必不可少的。

银行初级风险管理口诀

如何有效防风险?岗位轮换是手段。

操作权限莫乱给,从严控制不后悔。

授权复核不敷衍,杜绝问题有何难?

对账工作要抓严,账单回收不怕烦。

现金要确保安全,定期查库不能减。

重要凭证和印章,重点部位重点管。

大额支付要确认,资金安全客户赞。

行为排查莫小看,不良作风要避免。

预警回复要及时,可疑报告反洗钱。

内部账户须专用,挂账时间要严管。

每天派人核对清,资金挪用无处躲。

若是要求零余额,日终不留一分钱。

自查检查抓重点,风险排查不怕烦。

问题屡查屡又犯,严厉处罚不手软。

功夫用在平日里,柜面安全稳如山。

业务风险两手抓,平衡发展道路宽。

如何做好银行业的风险管理

银行业风险的防范:

1。内部人员的职业道德防范,要用教育、核查和监督进行防范。

2。放贷风险的防范,按放贷对象的发展能力,放贷记录,信用划份级别,划分无担保放贷对象,有担保放贷对象,抵押担保放贷对象。同时划定放贷限额,加强管理和回收贷款。

3。经营风险:投资以安全性进行衡量

4。流动性风险:保证投资的变现能力,保证客户的正常支取和应对挤提的能力

银行如何创新风险管理

一、进一步深化内控体制建设

(一)完善岗位体系,实行岗位牵制与监督

以相互牵制、相互制约、相互监督为基本原则,完善内部岗位体系,把各项业务进行细致的过程与责权划分,然后针对性的设立作业岗位,同时还要从记账、审查、付款、监督等角度出发,设立相关的督管性岗位,严防所谓的“一手清”工作模式出现。通过这样的岗位细化与分离,使各个岗位的职、责、权得以明确与落实,并起到岗位牵制与监督的作用效果。后台监督的岗位人员要核查好非实时性的预警信息,保证每笔业务的正确性、完整性以及真实性,同时还要查找出其中的违规、差错。审计岗位的人员要通过定期与不定期相结合的方式,采取跟踪调查、重点监测、抽样调查等措施,对银行风险进行监控。

(二)增强对业务创新与扩展风险薄弱环节的管理制度建设

为了最大限度满足客户对银行业务的需求,适应市场竞争形势,业务的创新与扩展是银行发展的必经之路,但也是银行管理运营的风险薄弱环节。为了最大限度避免由此所带来的风险因素,在进行业务创新与扩展的时候,还要配套性的健全、完善风险管控制度以及补救制度,以弥补在创新之初因操作不规范带来风险。

(三)强化对银行风险的分析力度,对操作行为进行规范

要想最为有效的对银行管理运营中的风险因素起到控制作用,一方面是要对监督检查出来的风险事件进行分类统计,并定期做好总结工作,通过科学的方法与手段对对风险进行分析,然后再通过下行通报制度,向各个网点、各个工作岗位的人员进行通报,使所有人员都能够受其震慑,进而规范操作;第二,从风险暴露水平、风险度以及风险率三个方向出发,对各个网点、各个岗位人员进行一对一的风险分析与评估,然后按月、按季度的进行下行通报,提高各网点与人员的规范操作意识。

(四)保证银行内控体系的科学性与操作性

首先,要合理的调配内部控制资源,根据银行经营业务的变化,指定相应的财务控制管理流程,切实提高内部控制系统的预警、识别、度量、控制水平和对各种风险管理的抵御能力;其次,要进一步整合银行内部控制体系,利用现代财务信息管理系统,整合业务和信息流程,使整个内部控制系统的信息得到共享,逐步实现财务、业务相关信息一次性处理和实时共享,提高财务判断能力;最后,要建立严密完整的分级授权体系,对不同重要程度的业务进行不同层次的业务授权。

(五)系统性的开展内控合规教育,增强各岗位人员的风险意识

不断强化对员工合规经营意识、风险意识和自我保护意识的警示教育,认真组织学习各项规章制度,管理办法、操作流程,坚决杜绝以习惯代替制度,以感情代替规章,以信任代替纪律的陋习,严格按照操作规程办理业务,不断强化员工风险防范意识,从经营理念、全面风险控制、职业道德和行为习惯上培育良好的风险控制文化,形成一种风险控制人人有责的内控氛围。

二、对银行的业务运营过程加强监控力度

(一)进一步提升财会风险监控工作的有效性

根据银行自身的业务运营特征以及相关规定,确定各级财会风险监控系统管理和操作人员,使整个银行内部都能够自上而下的形成一套监控体系,进一步提升财会风险监控工作的有效性,提高其履职能力。要通过财会风险监控工作来增强银行自身的财会核算质量,规范业务运营操作,使银行的整体风险管理工作实现程序化、标准化以及规范化,以增强银行的抗风险能力。

(二)充分发挥银行风险监控系统时效性

第一,要最大限度将风险监控系统的时效性优点发挥出来,以有效的规避操作风险,同时还要遵循监控系统的提示,规范化的进行业务操作,最后就是要求各个网点必须在规定的时间范围内完成预警信息复查、确认以及回复,并迅速进行补救,纠正错误操作;第二,对预警的风险点进行跟踪监督与整改,并对各网点进行通报,引起所有人员的注意,确保风险不会第二次出现。

(三)增强对银行重点风险因素的监督与控制

预警监控员一是要重点对“柜员未签退”、“超营业时间的柜员”、“柜员多次查询同一账户”等风险点实施监控;二是要面通过调阅风险监控报告,确定重点监督网点、柜员以及风险点,进一步使检查督导工作有的放矢,经过连续、动态分析判断,达到风险控制目的,同时为管理决策提供科学参考依据。

(四)实行并落实风险预警例会制度

首先,要根据每周、每月以及每季度的风险监测情况进行总结与分析,以对各岗位人员起到不间断的警示作用;其次,对风险监测情况的分析工作,应当交由实际的业务职能部门,这样才能保证分析结果的实用性与科学性,如果如果由管理性质的部门人员进行分析,可能会使分析结果流于表面;最后,针对分析结果与风险薄弱点,进一步加大业务运营过程风险监督、控制力度

银行风险管理四大指标

四大风险水平类指标包括流动性风险指标、信用风险指标、市场风险指标和操作风险指标。

1.流动性风险指标

指流动性比例、核心负债比例和流动性缺口率指标。

2.信用风险指标

指不良资产率、单一集团客户授信集中度、全部关联度指标。

3.市场风险指标

指累计外汇敞口头寸比例、利率风险敏感度。

4.操作风险指标

指操作风险损失率。

银行全面风险管理体系包括

银行业金融机构全面风险管理体系包括以下4个方面

1.风险治理架构B.风险管理政策和程序

2.管理信息系统和数据质量控制机制

3.内部控制和审计体系

4.风险管理策略、风险偏好和风险限额

银行全面风险管理在银行管理领域指银行围绕总体经营目标,通过在银行管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。

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